ООО "ФЦБ-Регион" - это успешный франчайзинговый партнер ООО "ФЦБ", специализирующийся на предоставлении услуг по банкротству физических и юридических лиц. Наша компания имеет собственные офисы в 13 городах России, где мы оказываем качественную помощь нашим клиентам. Мы гордимся тем, что наша разработанная стратегия действий обеспечивает 100% результат, и мы всегда доводим дело до положительного результата.
Наша команда в ООО "ФЦБ-Регион" работает с одной целью - делать людей счастливыми. Мы помогаем людям выбраться из долговой ямы и начать новую жизнь. Сегодня в нашей компании трудятся более 70 профессионалов в 13 городах России. Мы гордимся нашей командой, которая состоит из крутых специалистов своего дела.
Мы предлагаем нашим сотрудникам действительно интересную работу, перспективы профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение, достойное вознаграждение за растущий профессионализм. У нас вы найдете большую и интересную команду, лояльное руководство, а также внутренние конкурсы, которые помогут увеличить ваш доход и получить ценные подарки.
Мы ставим перед собой амбициозные цели и стремимся к их быстрому достижению. Наша цель - стать лучшей компанией для своих сотрудников, предоставляя возможности для развития и нанимая лучших специалистов. Работа в ООО "ФЦБ-Регион" может быть вызовом, но она точно будет интересной и позволит вам реализовать свой профессиональный потенциал.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов различных профессиональных областей, таких как юристы-консультанты, менеджеры отдела продаж, правовые консультанты, помощники юристов, менеджеры по подбору персонала, коммерческие директора. Если вы амбициозны, стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в дружной и успешной команде, то ООО "ФЦБ-Регион" ждет именно вас!
Благовещенск, Киров, Орск, Саратов, Уссурийск, Хабаровск, Чита, Южно-Сахалинск
50
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Всеволод
Я работал в компании ФЦБ-Регион на должности Менеджера по работе с клиентами. Опыт работы был очень позитивным. Особенно хочу отметить баланс между работой и личной жизнью. Руководство компании понимает важность этого аспекта и поддерживает сотрудников в поддержании гармонии между работой и отдыхом. Это позволяет эффективно работать и не чувствовать излишнего стресса.
Одним из негативных моментов было отсутствие возможности работать удаленно. Иногда возникали ситуации, когда было бы удобно работать из дома, но это не предусмотрено политикой компании.
В целом, рабочая атмосфера была дружелюбной и поддерживающей. Коллеги были отзывчивыми и всегда готовы помочь. Однако, иногда возникали небольшие задержки в обработке клиентских запросов из-за большой загруженности.